华为nova，终于也有了麒麟芯

青山不老，麒麟绿水长流，喝过坦洋功夫茶，人走情常在。

摘要：于也从以上可以看出，可能并不存在大企业在大小银行存款利差之间的套利情况，或者这种情况并未如理论上设想的那么严重。麒麟责任编辑：孟俊莲主编：张志伟。

M2-M1剪刀差一般被理解为银行业外实体经济流动性松紧情况，于也M2增速过快表明货币流动性淤积于银行体系，于也出现空转的局面，那么是什么原因造成资金在银行体系空转的呢？近日有券商发布研究报告认为，近几年我国M2和存款增加不是存出来的，根据会计恒等式，银行体系的资产等于负债。从微观层面看，麒麟大银行完成了信贷目标，大企业获取了大小银行间的存款利差，小银行也补充了存款、通过加杠杆获得了收益。根据央行披露的存款类金融机构人民币信贷收支表，于也我们看中小银行和大型银行的境内人民币存款增幅有何不同。

但是在这个过程中，麒麟并没有实体部门投资和消费的增加。而2022年之后，于也大银行存款增速跟2022年相差无几，但是小银行的存款增速则大幅下降。

比如去年6月份，麒麟银行存款利率已经历过多轮下调，麒麟那时候国有大行3年期、5年期个人整存整取定期存款利率基本为2.6%、2.65%，股份制银行存款利率整体略高于国有大行，除渤海银行3、5年期存款利率均为2.95%外，大多数股份行整存整取定存利率3年期为2.65%，5年期为2.70%

截至2022年底，于也公司存续信托项目444个，信托资产管理规模2859亿元。尽管信托公司在稳住现有业务基本盘的基础上重新调整人员布局，麒麟但据《华夏时报》记者不完全统计发现，麒麟年初至今，已有10家信托公司出现高管变动，其中有4家公司涉及董事长、总经理变更。

1月12日，于也国家金融监督管理总局北京监管局批复王晓天国民信托总经理的任职资格。在他看来，麒麟随着近年来监管趋严，政策指引越发细化，处罚力度和深度不断加强，合规经营得到各家信托公司的高度重视。

中国信托业协会曾调研总结称，于也信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、于也股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。着力争取基础管理提升改革新成效，麒麟持续完善公司治理体系和市场化机制，不断提高数据治理与信息化水平。

(责任编辑：元朗区)